Responsabilité sociale

Notre plan de développement durable s'articule autour de la capacité d'apprentissage et de l'employabilité : il s'agit de savoir comment nous aidons les gens à cultiver le désir et la capacité de développer des compétences recherchées pour être employables à long terme.

Prêt à travailler |  améliorer les compétences  |  Intégrer et inclure

ManpowerGroup s'appuie sur ses valeurs pour s'assurer que nos parties prenantes sortent de cette crise plus fortes, plus qualifiées, plus compétitives et plus prospères que jamais. Découvre comment notre vision des parties prenantes prend vie dans des initiatives mondiales dans Nos histoires.

Nous pensons que les entreprises ont la responsabilité de contribuer à un avenir durable pour le travail, pour les travailleurs et pour le monde. Nous sommes poussés à montrer l'exemple, et nous sommes guidés dans tout ce que nous faisons par nos valeurs, notre code de conduite et d'éthique professionnelle, ainsi que par les principes du Pacte mondial de l'ONU et les objectifs de développement durable. C'est ainsi que nous attirons et retenons les meilleurs talents et que nous créons une culture d'inclusion consciente qui favorise l'innovation, permet des performances élevées et permet à chacun de réaliser son plein potentiel.