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Placement permanent

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Offrez-vous les meilleurs pour votre équipe

Le talent est ce qui crée un avantage concurrentiel et favorise un rendement de pointe. Aussi, naturellement, la course pour attirer les meilleurs candidats est féroce. Avec les solutions de placement permanent de pointe d’Experis, vous pouvez franchir la ligne d’arrivée plus rapidement, avec un accès direct à des candidats haut de gamme, totalement filtrés et idéalement qualifiés, tout en bénéficiant de la réduction des coûts de recrutement et des durées de cycle.

Nous disposons de processus éprouvés et de ressources expertes pour recruter, évaluer et qualifier les bons professionnels pour vos postes permanents à tous les niveaux, ceux qui ont les bonnes compétences et l’expérience adaptée, qui partagent votre vision et qui peuvent générer des résultats commerciaux positifs au début comme à long terme. Vous bénéficiez d’une meilleure qualité de la main-d’œuvre, de plus grandes productivité et efficacité, et d’un retour sur investissement remarquablement rapide.

Nous sommes experts dans les domaines suivants :

  • Technologie de l’information. Le service de technologie de l’information d’Experis a une connaissance approfondie de l’industrie, et comprend vos besoins et l’environnement. Nos recruteurs en technologie de l’information spécialisés en placement permanent fournissent des professionnels informatiques qualifiés qui correspondent à votre entreprise, que vous recherchiez un développeur d’applications ou votre prochain directeur des systèmes d’information.
  • Finance. Provenant eux-mêmes pour beaucoup du domaine des finances, les recruteurs en finances d’Experis savent ce qu’il faut pour réussir dans le secteur. Ils associent uniquement des candidats à fort potentiel à votre entreprise, que vous ayez besoin d’un comptable, d’un vérificateur ou d’un directeur financier.
  • Ingénierie. Les recruteurs en ingénierie d’Experis sont des experts pour trouver des candidats qualifiés dans toutes les disciplines d’ingénierie, appliquant même les principes Six Sigma à leurs approches de recrutement des talents.