Responsabilité sociale

Il est humainement possible de renforcer le potentiel.

Avec notre société mère, ManpowerGroup, la nature de ce que nous faisons – offrir à des gens des emplois, de la formation et des outils leur permettant de s'autosuffire et de contribuer à leur communauté, et ainsi d'éprouver un sentiment de fierté – place la responsabilité sociale au cœur même de la mission de notre entreprise. Notre engagement visant à engendrer des effets positifs sur les personnes et les entreprises fait également partie intégrante de nos valeurs d'entreprise :

• respect des personnes et des communautés, ainsi que le rôle prépondérant que joue le travail dans la vie des gens;
• partage de nos connaissances et de notre expertise afin de développer des pratiques de travail durables;
• recherche de manières innovatrices de développer à long terme des environnements de travail conviviaux.

Les principes et pratiques d'Experis en matière de responsabilités sociales démontrent notre engagement envers le milieu du travail : nous servons de pont vers l'emploi pour tous en offrant à des personnes démunies ou défavorisées des opportunités leur permettant de survivre et de prospérer. Mais cela va plus loin. Nous mettons tout en œuvre pour assurer le plus haut niveau d'intégrité dans notre façon de gérer ainsi que pour participer efficacement et audacieusement à améliorer la vie dans les petites communautés à travers le monde.

Combattre la traite de personnes
Nous prônons la tolérance zéro vis-à-vis du travail avec les entreprises qui tirent des bénéfices de la traite des personnes.
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Après la catastrophe, l'espoir
Quand survient une catastrophe naturelle, nous trouvons des occasions d'aider les survivants à nourrir leur famille et à bâtir leur avenir.
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Aide aux réfugiés
Nous aidons des millions d'enfants exilés dans des camps de réfugiés à acquérir les compétences dont ils auront besoin lorsqu'ils pourront retourner chez eux en toute sécurité.
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